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從“世界杯”看保安隊的團隊精神建設(shè)

如火如荼的南非世界杯比賽已經(jīng)塵埃落定，但是它帶給我們一場場精彩絕倫的足球比賽，特別是球員們表現(xiàn)出來的團隊精神使我感觸很深。在我們公司，保安隊也如同一支支緊密配合的球隊，只有相互協(xié)作才能把工作做好，那么，如何在分隊中建立團隊精神呢，筆者認(rèn)為可以從以下方面作為切入點。

一是要讓團隊里的每個人發(fā)揮自己的特長和作用，這是團隊精神的基礎(chǔ)。球場上，球員們來自不同俱樂部，在不同的國家踢球，為了世界杯這個足球領(lǐng)域的最高榮譽而代表共同的祖國參戰(zhàn)，但是每個人的身體素質(zhì)和技術(shù)水平不同，有的是前鋒擅長進攻，有的是后衛(wèi)擅長防守，有的是中場擅長組織，只有大家通力協(xié)作，發(fā)揮出各自的特長，將球隊的實力發(fā)揮得淋漓盡致，才能在強手如林中戰(zhàn)勝對手。年輕的德國隊通過精妙的配合，組成一支讓歐洲、南美足球列強膽寒的日耳曼戰(zhàn)車，將奪冠熱門紛紛挑落馬下。一個分隊的保安員來自五湖四海，各自年齡、學(xué)歷不同，性格、能力各異，但是同樣需要大家為團隊貢獻出自己的才智和特長，才能互相學(xué)習(xí)，取長補短，促進分隊綜合素質(zhì)的提高。

二是要注重協(xié)同合作，這是團隊精神的核心。世界杯比賽中，不乏驚才絕艷的天才球員，例如英格蘭的魯尼、巴西的卡卡、阿根廷的梅西、葡萄牙的C羅……在職業(yè)聯(lián)賽中，他們在球場上呼風(fēng)喚雨，吸引了全世界的目光和球迷們的熱烈追捧，但是在南非世界杯期間，他們的表現(xiàn)均乏善可陳，并不是因為他們的技術(shù)和實力退步了，而是沒有和隊友們磨合好，個人技術(shù)再精湛也無力回天。分隊也是如此，沒有良好的協(xié)作溝通，分隊隊員之間相互拆臺、推諉責(zé)任，是無法履行好安保任務(wù)的，特別是面對特殊情況，如發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人了，個人的力量往往是微薄的，只有依靠團隊的合作才能發(fā)揮保護一方平安的作用，為客戶單位和人民群眾樹立一道堅不可摧的安全防線。

三是要樹立正確的團隊目標(biāo)，全體成員都為這一目標(biāo)而共同努力。在球賽中，贏球就是最關(guān)鍵的，在四分之一決賽中，烏拉圭隊的蘇亞雷斯用手球擋住了對手加納隊員射出的必進球，這一惡意的犯規(guī)直接導(dǎo)致了自己因紅牌被罰下場，而球隊卻因此獲得了翻盤的機會，歷史性的殺入了四強，他也成為了整個球隊的英雄。在分隊的日常工作中，做好安保工作就是全體隊員的共同目標(biāo)，只有把這個目標(biāo)帶入到自己的工作中，才能真正做到忠誠盡責(zé)、愛崗敬業(yè)，打造出客戶滿意、公司滿意的優(yōu)秀分隊。（唐亮）